Modelo Predictivo para fiscalizaciones proactivas de la Dirección del Trabajo (DT)

ODS

Clasificación DIPRES

Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico

Asuntos Económicos

Dirección del Trabajo (DT).

Departamento de Inspección de la Dirección del Trabajo.

Universidad de Chile.

Todo Chile.

Aumentar la eficacia de las fiscalizaciones proactivas.

El Proyecto de Modernización de los Procesos de Fiscalización y Gestión de los Servicios a Usuarios de la Dirección del Trabajo, es un proyecto para mejorar la ejecución de sus funciones. En el marco de dicho proyecto, se realizó el Rediseño del Modelo y Procesos de Trabajo de Fiscalización y Conciliación, con el objetivo de adquirir nuevos conocimientos y capacidades para hacer trabajos más eficaces, incorporando además aplicaciones tecnológicas que apoyen estas capacidades.

Durante 2017 y 2018, se hicieron múltiples consultorías para el proyecto y, como parte de este proceso, se realizó un rediseño de los procesos de fiscalización proactiva, los que consisten en fiscalizaciones preventivas a empresas con mayor riesgo de infracción sin necesidad de esperar una denuncia previa. Se probaron distintos modelos predictivos que pudieran clasificar a las empresas de acuerdo a su riesgo, como Redes Neuronales y Árboles de Decisión, siendo el modelo de Random Forest aquel con mejores resultados. Se utilizó este modelo en una prueba piloto a 560 empresas a lo largo de Chile, donde se obtuvo una asertividad de 42,24%.

Sin información disponible.

En pilotaje (marzo 2019) Fuente 2

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  1. Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Dirección del Trabajo. (Marzo de 2018). Balance de Gestión Integral año 2017. DIPRES. Gobierno de Chile. https://www.dipres.gob.cl/597/articles-172614_doc_pdf.pdf
  2. Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Dirección del Trabajo. (Marzo de 2019). Balance de Gestión Integral año 2018. DIPRES. Gobierno de Chile. https://www.dipres.gob.cl/597/articles-188356_doc_pdf.pdf
  3. Allende Aced, A. (2018). Rediseño de procesos de fiscalización proactiva en la Dirección del Trabajo de Chile. Repositorio Académico - Universidad de Chile. http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/168072/Redise%c3%b1o-de-procesos-de-fiscalizaci%c3%b3n-proactiva-en-la-Direcci%c3%b3n-del-Trabajo-de-Chile.pdf?sequence=1&isAllowed=y

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Fuente

1Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Dirección del Trabajo. (Marzo de 2018). Balance de Gestión Integral año 2017. DIPRES. Gobierno de Chile. https://www.dipres.gob.cl/597/articles-172614_doc_pdf.pdf

2Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Dirección del Trabajo. (Marzo de 2019). Balance de Gestión Integral año 2018. DIPRES. Gobierno de Chile. https://www.dipres.gob.cl/597/articles-188356_doc_pdf.pdf

3Allende Aced, A. (2018). Rediseño de procesos de fiscalización proactiva en la Dirección del Trabajo de Chile. Repositorio Académico - Universidad de Chile. http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/168072/Redise%c3%b1o-de-procesos-de-fiscalizaci%c3%b3n-proactiva-en-la-Direcci%c3%b3n-del-Trabajo-de-Chile.pdf?sequence=1&isAllowed=y

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